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“制造业人才短缺”的口号一直在喊，到底缺哪些人才呢？
2024全国两会正在进行！智能制造网作为工业4.0时代智能制造领域“互联网+”服务平台，时刻关注今年全国两会对行业传递出的新信号和新方向！
2024年3月5日，国务院总理李强在政府工作报告中介绍今年政府工作任务时提出，多措并举稳就业促增收，适应先进制造、现代服务、养老照护等领域人才需求，加强职业技能培训。
人才是经济发展的根本动力，我国作为世界制造业第一大国，制造业增加值占全球比重约30%，连续14年位居全球首位。《政府工作报告》起草组负责人、国务院研究室主任黄守宏在解读《政府工作报告》时讲到，现在很多行业和领域都存在人才短缺问题，比如制造业领域人才缺口有3000万人！
“制造业人才短缺”的口号一直在喊，到底缺哪些人才呢？智能制造网梳理发现，多个部门、机构已分析出，到2025年以及未来这几年各行业所需人才及预计人才缺口情况。
根据人力资源与社会保障部公布的数据分析，到2025年，智能制造领域将需要900万人才，而人才缺口预计将达到450万人。近年来，智能制造产业发展非常迅猛，引领制造业走上自动化、智能化、数字化新高度，自然了，对智能制造领域的各类人才需求和要求也在逐渐提高。
据工信部等三部门印发的《制造业人才发展规划指南》，到2025年，新能源汽车人才净缺口为103万人。中国是全球新能源汽车的主要生产国和消费市场，目前新能源汽车产销量占全球比重已经超过60%，但新能源汽车快速发展的背后，是高技能人才的稀缺。
根据安永与华为联合发布的《中国ICT人才生态白皮书》显示，预测到2025年，我国ICT人才数量缺口将超2000万，缺口主要分布在云计算、大数据、物联网、人工智能、5G等新兴技术领域。
据人力资源和社会保障部估计，预计“十四五”期间，数据分析人才需求总量将达到2000万人左右。与此形成巨大反差的，是我国数据分析人才培养能力严重不足。
近日，关于全球半导体人才短缺的问题更是引来了一波热议。相关调查显示，中国大陆的半导体人才短缺是全方位的，从产业链上游到中下游，需求量最大的是芯片设计和制造。
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人才培养，任重道远！
当前，半导体、机器人、新能源、人工智能、大数据等产业正迎来创新发展好时机，而人才缺口或成为未来发展的最大“绊脚石”。
而解决人才荒，应从政府、企业和教育机构等多方面的合作和努力。通过加强教育和培训、加强国际合作、加强人才自主培养、创建创新人才管理机制等措施，来缓解人才缺口问题。
新时代新征程，加快推进人才强国建设至关重要！
来源：智能制造网整理
青岛是中国重要的工业基地，产业基础深厚、工业门类齐全，涵盖41个工业大类中的39个，拥有全部31个制造业大类。拥有雄厚的工业基础和完整的产业链。
在全面贯彻落实二十大精神开局起步的2023年，加力提速工业经济高质量发展，是山东在新征程上点燃的“主引擎”。上半年，青岛的第二产业增加值达到3909.62亿元，同比增长6.4%。其中，制造业增加值达到3179.54亿元，同比增长6.3%。青岛国际工业博览会对于加快制造业转型升级实现生产制造的高端化、智能化和绿色化搭建供需交流平台。
2024第六届青岛国际工业博览会（简称：青岛工博会）定于8月16-18日在青岛西海岸新区青岛世界博览城举办，由中国机械工业联合会、中国（国际）机器人与高端装备产业联盟、山东新丞华展览有限公司共同主办。以“绿色工业与智能未来”为主题，重点展示数控机床、激光装备、工业自动化、工业机器人、锻压冲压、金属成型、钣金加工、动力传动及控制技术、工业互联网、铸造机械、铸件/铸造材料、工业防腐、工业涂装、功能部件、工量具、仪器仪表、五金机电、电气装备、绿色工厂解决方案等高端技术装备，聚焦高端装备，展示创新、绿色、智能的新成果，促进实体产业与互联网、大数据、人工智能深度融合。
