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最高奖励15万元!山东省第五届“省长杯”工业设计大赛方案出炉

近日,省工业和信息化厅官网发布《山东省第五届“省长杯”工业设计大赛及山东工业设计周工作方案》(以下简称《方案》)。新黄河记者获悉,此次大赛以“工业设计赋能新型工业化”为主题,时间从今年3月持续至7月,大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。对获得金、银、铜、新星奖的团体或个人将分别给予15万元、5万元、2万元、5000元的资金奖励。大赛特设纺织服装分赛即第二届纺织服装分赛,金奖获得者可获8万元资金奖励,不重复奖励。

从《方案》看,此次大赛采取分类、分区域征集、综合评审方式进行。设置官方网站(www.sdgcup-id.com),开展线上网络系统填报申报资料、线上评审、社会公示等工作。

从组别划分看,大赛分为产品组、概念组两个组别。产品组以企业为主,所报产品应为近两年内上市的产品;概念组以院校为主,所报作品应为近两年内设计的概念作品(鼓励模型参评)。所有参赛单位或个人均可申报产品组或概念组。

从行业领域看,大赛分为高端装备类、新一代信息技术类、未来产业类、现代医药类、新生活类、新材料类、综合类、纺织服装类8个类别。

整个大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段,分别采取线上初评、现场实物复评、现场实物终评答辩的形式。

其中,3月至5月中旬为参赛产品(作品)征集阶段,6月中旬为初赛阶段,最终优选不超过260个产品(作品)进入复赛。纺织服装分赛获奖产品(含35个金、银、铜奖及排名前5位的新星奖)直接参加“省长杯”大赛复赛阶段。7月中旬为复赛阶段,专家现场进行评审,提出不超过80个产品(作品)建议名单进入决赛。7月下旬,进入决赛的单位或个人需在现场进行答辩,评审专家根据实物与答辩效果打分,根据分数排名提出金银铜奖、新星奖建议名单。经组委会审查后,在官网向社会公示获奖情况。

大赛将举办颁奖仪式,为大赛80名及分赛35名金、银、铜奖获奖单位(个人)进行现场颁奖(不重复奖励),同期举办获奖产品(作品)展览展示、山东工业设计周、设计对接会等系列活动。

按照《方案》,在山东省内注册的企业,工业设计相关企业、机构和服务平台,山东省内院校(包括普通高等院校、职业院校)工业设计及相关专业师生,在山东省从事工业设计及相关专业的社会团体及个人,以及与山东省内企业在设计领域开展合作、形成产品的国内外设计机构、设计师均可参赛。参赛产品(作品)须是2022年1月1日后上市或完成的,具有完全知识产权和较强的可产业化特质。

从表彰和奖励看,大赛设金奖10名、银奖20名、铜奖50名、新星奖50名(仅限在校学生、青年教师)、优秀奖若干,设立优秀组织奖若干。对获得金奖的主创设计者个人(在校学生除外),按程序向省总工会申报“山东省五一劳动奖章”。对获得金、银、铜、新星奖的团体或个人分别给予15万元、5万元、2万元、5000元的资金奖励,不重复奖励。对获得金、银、铜奖的产品(作品),优先推荐参评“中国优秀工业设计奖”,推荐参加世界工业设计大会相关展览展示。对获得新星奖的在校学生,将优先向山东省省级以上工业设计研究院、重点工业设计企业等用人单位推荐就业机会。


值得注意的是,以“锦绣时尚·品质生活”为主题的第二届纺织服装分赛,将设金奖3名、银奖12名、铜奖20名、新星奖25名(含鲁锦新星奖5名)、优秀奖若干,新星奖限在校学生及35周岁以下青年设计师。对获得金、银、铜、新星奖的团体或个人分别给予8万元、3万元、1万元、5000元的资金奖励,不重复奖励。



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